Motywowanie zespołu projektowego

Właściwe motywowanie członków zespołu projektowego ma duży wpływ na jego sukces. Poznaj podstawowe teorie motywacji, na bazie których możesz opracować system motywacyjny dla Twojego zespołu.

Współczesne podejście do motywowania bazuje na osiągnięciach kilku głównych teorii opracowanych w XX wieku. Należą do nich m.in. propozycje Maslowa, Skinnera, McClellanda, Herzberga, McGregora, Alderfera, Vrooma czy Ouchi'ego. 

Żadna z teorii nie wyjaśnia w pełni istoty motywacji, a jednocześnie każda z nich dokłada kolejny element do naszej wiedzy o tym co powoduje, że pracownicy są wydajni i angażują się w pracę. Warto znać te teorie motywacji, aby świadomie kształtować systemy motywacyjne w zespołach projektowych.

Zdjęcie: Dragan, Flickr.com, CC