Właściwy dobór członków zespołu oraz odpowiednia jego konfiguracja to przepis na sprawnie prowadzony projekt. Wiele uwagi trzeba poświęcić temu, aby pracownicy poznali się i zaczęli naprawdę współpracować. W tym odcinku kilka podpowiedzi na temat budowy zespołu.
Można wskazać cztery główne fazy budowy zespołu projektowego (według Tuckmana 1965):
- Formowanie
- Ścieranie
- Normowanie
- Działanie
W ramach pierwszej zespół się poznaje i zaczyna nawiązywać relacje. Uczestnicy początkowo działają indywidualnie. Rolą kierownika projektu jest doprowadzenie do współdziałania. Jednak współpraca, szczególnie na początku, prowadzi do konfliktów. Stąd w fazie ścierania zespół uczy się współpracy i rozwiązywania konfliktów. Skuteczne rozwiązanie sytuacji problemowych może prowadzić do ustalenia zasad i standardów pracy zespołu. To z kolei pozwala na dobrą i efektywną pracę.
Niektóre zespoły nigdy nie dochodzą do ostatniej fazy. Inne cofają się, aby potem znowu budować od nowa zasady współpracy. Nie jest to więc droga w jednym kierunku. Więcej o budowie zespołu we vlogu.
Zdjęcie: Aaron Burden, Usplash.com, CC
- Zaloguj się aby dodawać komentarze